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公司具有丰富的铸造生产技术资源和设备，采用真空实型铸造，离心铸造，树脂砂型铸造硅溶胶铸造，水玻璃砂铸造等生产工艺，拥有中频感应电炉，电弧炉，精炼炉等冶炼设备。
公司为更好开拓市场和产品的研发，多年来与钢铁研院和冶金设备研究院个石化工程公司，有色金属研究院等科研单位，建立了长期的协作关系，使产品声誉。
主 要 产 品
一、耐热钢、热强钢、耐高温炉管、耐高温合金钢、合金钢、耐磨钢、热处理配件
各种工业炉热处理配件、炉底板、炉罐、箱体、风叶、轴、挂具、料筐、料盘、炉栅、篦子板、耐热耐磨衬板、导向板、吊耳、挂钩、喷嘴、闸阀、滑块、管架、步进梁、水泥回转窑的护板、衬板、下料管、防磨瓦等。
二、耐腐蚀钢管、异型耐腐蚀钢件、耐酸铸铁管、耐酸钢出酸管、耐酸钢旋流器、不锈耐酸钢、耐高温不锈钢、搅拌浆、热电偶保护套管。
①不 锈 钢：301、304、304L、Super304H、321、316、316L
②耐高温钢：309、309S、310、310S、3Cr24Ni7SiNRe、1Cr20Ni14Si2、0Cr23Ni13、Cr25Ni20、4Cr25Ni35NbW、4Cr25Ni35NbW、4Cr25Ni35NbW、4Cr28Ni48W5Si2等
③耐腐蚀钢：2205、S801、904L、KY704、SS920、K合金、RS-2、路美特、哈氏合金、NS143、NS312
④铸 铁：HT100、HT150、HT200、HT250、HT300、HT350、RTCr0.8、RTCr1.2、RTCr2、RTCr16、RTSi5、RQTSi4、RQTSi4Mo、RQTSi5、RQTAl4Si4、RQTAl5Si5、RQTAl22、LSB、LSB-2。
并作为经验在集团内推广，该公司坚持市场化选人，强化人岗适配度，推行任职资格标准化，选聘流程体系化，人选范围标杆化,坚持市场化用人，强化绩效考核，科学设置目标，人员强制分布，考核结果刚性运用，人才队伍既有压力。 助力工厂转型升级，亏损企业治理，促进央地融合发展，保障老钢铁基地转型中职工有新的职业发展，2022年，该公司先后与四川省成都市金堂县人民签订了战略合作协议，助力攀成钢金堂分厂搬迁转型升级,与鞍钢工程发展公司结成产业联盟。
实现统筹发展；以小单元考核为抓手，推行“阿米巴管理模式”，把所有小单元调整到佳状态，迅速适应市场变化。好风凭借力，发展正当时。三钢闽光文旅将以高质量建引领高质量发展，进一步整源，优化组织建设，把优势做强、把特色做特、把产业做大、把机制做活、把环境做优，努力把闽光文旅打造成一个集产业数字化、营销一体化、管理制度化于一体的成长型企业。加速“幸福工科”建设，把企业发展、员工增收作为企业重要经营指标，重奖鼓励员工参加工程注册类资格考试、参评高级职称，建立员工年度健康体检制度，构建企业与员工共建共享共赢的命运共同体，使该公司员工的凝聚力、战斗力显著增强。为何曾经的“全国百强企业”抵挡不住风雨考验，在市场竞争中一再失。”缔澄公司支部、董事长薄涛这样说。绿色品牌聚势而强“在发展中，我们充分认识到，在打造自身绿色产业金字招牌的同时，还要主动肩负起宣传安钢环保经验的责任。”缔澄公司经理李松表示。该公司是这样说的，也是这样做的。2022年8月16日—8月19日，在2022年钢铁工业绿色低碳发展论坛暨全国冶金能源环保生产技术研讨，缔澄公司负责人作为分会场报告人，向与会专家、学者介绍了安钢高炉煤气精脱硫技术应用的经验，将安钢的绿色经验传至行业内外。与此同时，在同年的2022年（第十三届）钢铁节能减排论坛上，缔澄公司再次向行业内外展示出安钢高炉煤气精脱硫技术应用实践经验，让安钢的绿色方案受到更多业内人士肯定，也为该公司擦亮绿色品牌蓄积实。
该车间职工通过微信扫码查看相关信息，并在二维码上记录设备巡检、维修、保养等信息，形成设备的动态档案。日常检查时，点检人员只需使用微信扫一扫，就可以快速记录设备状态、检修设备存在的隐患等情况。当职工上报设备异常情况后，系统将自动通知责任人。维修人员处理后，能在该异常记录下添加维修说明，还能＠（通知）相关人员查看，形成闭环。同时，数据自动汇总，巡检情况在线追踪管控。通过扫码填写的每条巡检、维修记录都将自动同步到后台，管理人员可以随时查看设备历史记录。
月计划，对外与产业链，供应链，客户，社会共建共享，IPD(集成产品开发)模式让产品展示更直观，让客户体验感更强，合谊地产打造的BIM(一种数据化管理工具)技术和以3D仿真的数字化生产台，形成整合项目交付IPD模式。 提高客户满意度，该公司合谊万璟台项目被成都市住建局评为19家[2022年示范工程"之一，通过城镇园林绿化及生态小区项目评审，获得税收减免3254万元,合谊理想城L08较常规工期提前6个月，实现顺利交付,合谊江城公馆推进通明路开工建设。
在蓄积实力的过程中，该公司坚持以的服务取胜。在为客户提供服务时，他们总是以清晰、简洁的整改清单，以及详尽、具体的方案取得客户的信任。尤其是在环保技术上，该公司提出参数的主张，既不“过整改”，也不“欠整改”，以此实现“用少成本解决难问题”的目标，为处于环保和成本双重压力下的钢铁企业送上了可靠的解决方案。该公司还坚持以为驱动力，按照“技术带动项目、项目带动市场、市场带动效益”的要求，注重将核心技术、技术项目打造成自身拥抱市场的大优势。其中，该公司的“环保型皮带机密封抑尘装置”获两项授权，入选钢铁工业协会2022年钢铁行业环保技术案例；热风炉节能工程、除尘灰提钾钠、湿式除尘器等核心技术不断聚合，加快形成产业创效新的增长。 成为一家在本地区极具影响力的建筑施工企业。“以‘归零’的心态向前看，以‘赶考’的姿态踏上新征程，本钢建设人准备好了！”邓振波坚定地说。面对未来，该公司将继续以“改革+市场”为突破口，以驱动为引领，进一步推行职业经理人制度，积极主动加快拓展外部市场，科学合理布局各事业线，力争打造、新本钢市场化改革的典范。缔澄公司这来之不易的成绩彰显出安钢真正把“绿水青山就是金山银山”、落地的担当。也正是始于这样的担当，安钢一路追风赶月，在绿色、循环、低碳上迈出坚实步伐，一次次填补行业空白，一次次拔高行业标准，一次次刷新行业历史纪录……在每一个“次”中，绿色已然与安钢的发展融为一体，贯穿公司生产经营的每一个环节。2021年6月。
交货态组织均匀性是衡量模具综合质量水的关键指标，改进超细化工艺是提升冲击功的重要手段之一。该公司产品研发团队借鉴行业做法，组织技术人员深入一线，对已有的工艺数据进行统计和自我评价，对碳化物析出规律进行研究，并研究制订具有针对性、可行性的改进措施。综合考虑现有装备、冷速等因素，该产品研发团队将原有超细化工艺的空冷手段改为风冷手段，并安排专人在现场根据材料变化合理调整风速、角度、时间等参数，同时配合该工艺进一步细化了沙冷等工艺的注意事项，切实提高了冷却速度和冷却均匀性，增强了产品性能。经检验，该模具钢退火组织全部达到AS3级以上，均晶粒度在8级以上，高于北美压铸协会对模具钢的标准要求。
